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NIVEL AVANZADO: TRANSFORMACIÓN Y LIDERAZGO
De enseñar contenidos de género a formar pedagógicamente en género
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Cultura organizacional y cambio institucional: transformación de prácticas y dinámicas con enfoque de género
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Autoconciencia y transformación personal: identificación y gestión de sesgos implícitos en mis decisiones personales y trasladados a las decisiones judiciales
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Lenguaje inclusivo y no sexista: el uso del lenguaje judicial no discriminatorio que respete a las mujeres y a las identidades de género diversas
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